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齊齊哈爾市人力資源市場(chǎng)積極為用工單位和求職者搭建溝通、交流、洽談橋梁，充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)職能作用，自2011年以來(lái)，實(shí)現(xiàn)用工求職三年無(wú)投訴。三年來(lái)，累計(jì)進(jìn)入市場(chǎng)招工企業(yè)達(dá)6948戶，進(jìn)場(chǎng)求職者21萬(wàn)人次，意向成功66800人，開出用工推薦信10516張，深入企業(yè)用工家庭回訪236次，電話回訪5018次。 　　據(jù)了解，為杜絕非法用工企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)，市人力資源市場(chǎng)在初始登記時(shí)就開始嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)和材料不全的一律不予辦理。為加強(qiáng)求職成功率，市人力資源市場(chǎng)設(shè)立了職業(yè)指導(dǎo)師，指導(dǎo)求職者根據(jù)自身特長(zhǎng)和市場(chǎng)需求選擇崗位，并在人力資源市場(chǎng)大屏幕上滾動(dòng)播放各行業(yè)和熱門工種的市場(chǎng)參考價(jià)位，職業(yè)指導(dǎo)師指導(dǎo)用工單位依市場(chǎng)價(jià)提供合理的工資價(jià)位。市人力資源市場(chǎng)還安排專人對(duì)各用工單位和求職人員以及專場(chǎng)招聘洽談會(huì)的洽談結(jié)果開展定期回訪，了解推薦、洽談結(jié)果，落實(shí)錄用人員是否滿意，收集空崗信息并征求用工單位和求職人員對(duì)就業(yè)服務(wù)的意見和建議，宣傳國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策，維護(hù)求職人員的合法權(quán)益。