煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局17日發(fā)布消息稱,2012年煙臺(tái)企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為每月最低1900元,比去年提高了214元,不少企業(yè)和職工社保繳費(fèi)將要上調(diào)。以一家市屬企業(yè)為例,調(diào)整后職工個(gè)人每月最低需繳納209元,用工單位則最少為每位職工約繳納541元社保費(fèi)。

　　2012年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)最終確定。其中,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)為1900元,月最高繳費(fèi)基數(shù)為9498元；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員月最低繳費(fèi)基數(shù)為1900元,月最高繳費(fèi)基數(shù)為3166元。

　　繳費(fèi)基數(shù)是個(gè)人繳納社保的計(jì)算基數(shù)。如果企業(yè)的實(shí)發(fā)工資低于1900元,應(yīng)按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保費(fèi)；如果企業(yè)實(shí)發(fā)工資高于1900元,則按照實(shí)發(fā)工資計(jì)算社保費(fèi)。社保繳費(fèi)越高,之后發(fā)放的數(shù)目就會(huì)相應(yīng)提高。煙臺(tái)市每年都會(huì)調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù),2011年的社保繳費(fèi)基數(shù)最低是1686元,今年提高了 214元。

　　各企業(yè)社保繳費(fèi)比例十分復(fù)雜。以一家市屬企業(yè)為例,社保費(fèi)用的個(gè)人繳費(fèi)比例最低為11%,那么每月社保費(fèi)用的個(gè)人繳納部分就是1900元 ×11%≈209元,比調(diào)整前多繳23.54元。用工單位的最低繳費(fèi)比例為28.5%,即每月社保費(fèi)用的單位繳納部分是1900元×28.5%≈541 元,用工單位每月最少要為每位職工繳納541元社保費(fèi)用,比調(diào)整前多繳61元。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的?相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2011年度全省在崗職工平均工資為37992元,全省職工平均工資為37618元。以此為依據(jù),煙臺(tái)市2012年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)最終確定。

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煙臺(tái)社保最低繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)為1900元

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