2月27日，我省召開外專引智工作會議。省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長王云龍出席會議并講話。中國國際人才交流基金會劉昇副主任、中國國際人才交流協會徐皓慶副主任應邀親臨會議。
會前，省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長張健就做好外專引智工作作出重要批示。他強調，要認真分析我省人才競爭比較優(yōu)勢，瞄準建設人才強省的戰(zhàn)略目標，遵循國際智力資源流動規(guī)律，堅持高端引領、整體推進，充分調動社會各方面的積極性，充分利用各種有利條件，積極引進并培養(yǎng)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺專門人才，努力提高我省引智工作服務轉型跨越發(fā)展的水平。
2011年，我省共引進外國經濟技術和管理專家123人次，比上年增長20%。建立國家級引智示范推廣基地1個，批準省級引智示范基地8個。執(zhí)行審批、審核類出國項目20項，共派出274人，其中5項入選國家優(yōu)秀成果目錄，出國（境）培訓質量和效益得到提升。
今年我省將重點抓好六個方面的工作：一是以建設人才特區(qū)為抓手，以實施國家“外專千人計劃”和高端外國專家項目為契機，積極引進高端、緊缺、急需外國專家；二是緊扣轉型跨越和綜改試驗區(qū)建設大局，精心實施工業(yè)轉型、農業(yè)產業(yè)化和文化產業(yè)三個領域的引智項目；三是提升出國（境）培訓的質量，做好培訓成果的總結推廣；四是加強與各方面的廣泛聯系，深化國際人才交流合作；五是完善機制創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，推動建立國家外專局和山西省政府合作框架協議；六是加強引智隊伍建設，提高引智管理服務水平。
各市人力資源和社會保障局分管局長、外專局局長，省直有關部門，引智項目單位以及部分院校、企業(yè)負責人參加會議。
