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華為回應(yīng)裁員1萬人 稱未有此計劃消息是謠言

萬保人力資源   2012-06-01   瀏覽量:729

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6月1日消息,針對微博上有消息稱華為計劃裁員1萬人一事,華為官方相關(guān)人士昨日晚間向騰訊科技表示,該消息屬謠言,公司沒有宣布任何相關(guān)裁員計劃。

5月31日晚間,從微博傳來消息稱,“華為公司準備裁員10000人,據(jù)說指標會逐層往下分到各小部門,先從海外開始,之后國內(nèi)?!彪S后,華為官方相關(guān)人士表示微博消息屬謠言。

來自華為近日發(fā)布的2011年可持續(xù)發(fā)展報告顯示,華為現(xiàn)有14.6萬名員工,遍及全球155個國家,華為是100%由員工持股的民營企業(yè),員工持股參與人數(shù)為65596人,全部由公司員工構(gòu)成。

具體分布為,中國員工占比為79.81%,國外員工共占20.19%,其中亞洲其他國家占比7.56%,歐洲占4.92%,南美洲占2.93%,非洲占2.85%,北美洲占1.72%.目前華為深圳總部人數(shù)約4萬人。

華為在海外的主要運營模式為銷售或零售導(dǎo)向的經(jīng)營活動,華為稱,2012年將會制定本地聘用政策,以聘用更多當?shù)厝藛T,華為海外員工本地化比例為72%.

此外,華為2011年全球員工保障共投入45.34億元,平均每員工投入超過31萬元,其中用于大陸員工的保障費用為29.43億元,占比達到占六成多。

目前,華為建立了完善的員工保障體系,除當?shù)胤梢?guī)定的各類保險外,還購買了各類商業(yè)保險,并設(shè)置了特殊情況下的公司醫(yī)療救助計劃。

華為表示,公司給員工提供管理和專業(yè)技術(shù)兩種職業(yè)晉升通道,為多樣化的員工提供不同的價值實現(xiàn)方式。華為不僅遵守當?shù)胤梢?guī)定的最低工資標準,還推行極具競爭力的薪酬體系。

據(jù)悉,華為的人員流動率平均為6%到8%.內(nèi)部人士稱,這一指標低于業(yè)界平均水平。

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