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國際人才交流大會(huì) 深企近水樓臺(tái)家門口招“海歸”

萬保人力資源   2011-11-07   瀏覽量:1022

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  昨日的會(huì)展中心,儼然一個(gè)小“聯(lián)合國”,來自70多個(gè)國家和地區(qū)的2000多名海外代表參加了本屆國際人才交流大會(huì),3000多家人才中介、機(jī)構(gòu)組織在大會(huì)上喜當(dāng)“伯樂”。中興、聯(lián)想等大型參會(huì)企業(yè)連連稱贊,大會(huì)創(chuàng)造了非常好的平臺(tái),讓企業(yè)在“家門口”就能輕松接觸到國際化人才。   “中國國際人才交流大會(huì)在深圳連續(xù)舉辦了5年,我們也連續(xù)5年參加大會(huì)?!敝信d通訊的展位前面早早就排起了長(zhǎng)龍。人力資源部的竇小姐興奮地對(duì)記者說:“通過前幾屆大會(huì)我們都招到了自己滿意的人才,今年看來情況也很好,9點(diǎn)鐘不到就有人開始來應(yīng)聘了。”中興通訊這次主要是招聘研發(fā)和售后人才,其中70%以上的崗位是針對(duì)海外或者海歸人才。竇小姐認(rèn)為,國際人才交流大會(huì)為企業(yè)招聘優(yōu)秀的海外人才搭建了很好的平臺(tái),企業(yè)在家門口就可以接觸到高端國際化人才。   隨著海外業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張,聯(lián)想集團(tuán)近年來對(duì)海外人才的需求也大幅增長(zhǎng)。工作人員張先生表示,大會(huì)為企業(yè)節(jié)約了不少招聘成本,而且參會(huì)的求職者素質(zhì)更高、工作經(jīng)驗(yàn)更豐富。張先生認(rèn)為,有海外背景工作經(jīng)驗(yàn)的人才,更能與崗位匹配,因?yàn)樗麄冋莆樟烁嗟那把刭Y訊,視野更開闊,能給公司帶來更多行業(yè)上的國際化前沿資訊。

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